發(fā)布時間:2021-01-15 12:22:49
作者:微紅科技
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當前位置: 微紅科技 - 新聞動態(tài) - 「微紅科技」微商系統(tǒng)開放分權限分角色管理,讓管理變得如此簡單
微紅科技微商系統(tǒng)開放分權限分角色管理,塑控人員分責操作、協(xié)同辦公,統(tǒng)一層次分明的模式管理,改造微商傳統(tǒng)的管理流程,降低成本,提高其盈利能力,將人員、客戶、銷售、財務、倉庫、協(xié)同等方面統(tǒng)一集中各司其職,直接減少管理層次環(huán)節(jié),有效掌握公司一切運作情況。
多角色授權
Weihom微商管理系統(tǒng)多角色的權限全面開放,系統(tǒng)按照人員的職責劃分角色或部門,在后臺管理中可自定義新增所需角色或部門,并對每一個角色可自行勾選需授權的功能權限,讓每一個功能權限設置更加靈活。角色分模塊授權比如倉管可以看到訂單,防偽碼,發(fā)貨管理,快遞物流,追蹤溯源等功能模塊。其意義上讓每一個角色分工明確,權限清晰,做到各司其責。而同一個用戶同時可以屬于多角色,那么這個用戶就具有多個角色所擁有的的模塊權限。
多管理員
Weihom微商管理系統(tǒng)管理員分權包含三個實體:用戶、角色和權限。其中,用戶就是一個可以獨立訪問Weihom微商管理系統(tǒng)的功能模塊數(shù)據(jù)或者用功能模塊數(shù)據(jù)表示的其他資源的主體。角色就是組織內部一件工作的功能或工作頭銜,表示該角色成員系統(tǒng)所授予的職責的許可。而權限是對Weihom微商管理系統(tǒng)中的功能模塊數(shù)據(jù)或功能模塊數(shù)據(jù)表示其他資源進行訪問的許可。對于一個成型的微商公司而言,有可能出現(xiàn)管理人員的調入調出或是單位變化的不穩(wěn)定性,而隨著人員的狀態(tài)、單位或職責變更其相應的授權也會在系統(tǒng)中發(fā)生變化,多管理員的管理是為了更好的維護或增刪用戶,這樣才能更好地保障系統(tǒng)和信息數(shù)據(jù)的安全性。
管理員自定義授權
Weihom微商管理系統(tǒng)里,管理員自定義授權的基本思想是引入角色的概念,用戶和權限通過角色分配權限相關聯(lián),再根據(jù)安全策略劃分出角色,然后對每個角色分配權限許可,一系列動作對用戶的授權通過賦予用戶相應的角色從而實現(xiàn)。其目之一是授權更及時,當部門內部人員流動、職責變更時,在系統(tǒng)用戶或角色上即可及時處理;其二是授權更準確,部門內部人員要使用系統(tǒng)的角色通常是微商部門內部更清楚,分配人員角色時會更準確;其三是職責分明,Weihom微商管理系統(tǒng)專注于角色、功能權限、模塊數(shù)據(jù)權限及相關關聯(lián)性的設定和授予,以及相應部門系統(tǒng)管理員的管理;真正意義上是的用戶和權限得到了邏輯分離,降低安全管理成本和管理上的復雜性,使授權變得靈活而簡單。
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