2019年開始社群團購就被吵得沸沸揚揚，都在討論這個團又一年幾個億那個團又做得怎么樣，其實很多人對于什么叫做社群團購并不太了解，今天遵義微紅科技就給大家深入說說。

社群團購是什么？

社群團購是利用社交關系進行組群售賣貨品。簡單來說，就是利用社群進行賣貨，新零售時代營銷方式將演變成線下、線上、社群“三網合一”的新模式。所以對于商家企業(yè)來說，需要明確社區(qū)團購+會員新零售的操作模式和詳細機制。

社群團購模式該怎么做？

我們可以這樣認為，社群團購模式是一種社交電商模式，是通過社交強關系達到銷售目的，所以該模式社群就是主戰(zhàn)場，最主要的就是建立良好的社交關系，建立在信任基礎上。當然，在團購的背后，還需要一個龐大的供應鏈系統(tǒng)來滿足團購“薄利多銷”和“低價優(yōu)質”的特質。這些產品一旦被大眾消費者發(fā)現(xiàn)就可以被它吸引。因此，產品的設計，外觀，功效和品牌可以發(fā)揮很大的作用。

社群團購平臺，大多數(shù)都需要經歷以下階段：開發(fā)一個平臺→選擇一個優(yōu)質供應鏈→招募團長并培訓→社群運營管理，通俗點來說就是，在哪里賣貨?如何賣貨？是誰賣貨？怎么經營？貨從哪來？怎么管理？每個環(huán)節(jié)都值得仔細探究。接下來，我們將簡要討論社群團購模式如何起盤的幾大重點。

1、建立平臺

大多數(shù)社區(qū)團購平臺都托管在微信小程序、APP等社交工具上。商家可以自己構思平臺的名稱，LOGO和風格樣式，然后根據(jù)現(xiàn)有的私域流量資源確定平臺的定位方向和受眾群體。當然，前提是要進行一定的市場調研，社群團購模式行業(yè)的同質化很嚴重，差異化的定位可能成為取勝的關鍵，這點和社區(qū)團購模式類似。其次，有必要尋找一個專業(yè)的社區(qū)團購系統(tǒng)開發(fā)商來搭建平臺。畢竟，對于一個剛啟動的平臺而言，建立研發(fā)團隊的各項成本是巨大的。

2、選擇供應鏈

回到“賣貨”的本質，產品選擇、商品供應鏈和成本效益都是至關重要的。商家可以選擇組建自己的供應鏈團隊或尋找外包公司。前者需要找到足夠優(yōu)質的貨源，如果自己就很好的供應鏈資源，那當然事半功倍，大多數(shù)商家前期都會選擇后者。前者需要選擇產品并把控質量。中間還涉及商業(yè)價格談判，樣品審核等等。全程需要專業(yè)人士進行跟進對接，而且人力、時間、金錢各項成本很高；后者可以根據(jù)平臺的屬性進行定位。直接推薦相匹配的產品，包括活動引流產品、熱門網紅爆款、利潤款等等。直接聯(lián)系第三方外包可以節(jié)省大量時間成本。

3、團長招募和培訓

選擇外包第三方供應鏈后節(jié)省時間該做什么呢？當然是招募團長了。團長是直接面對用戶的，也是該模式相當重要的一個環(huán)節(jié)。所以團長的能力非常重要。您可以使用自己的私域流量資源或者自己的人脈去找到合適的人選，也可以通過網絡渠道來發(fā)布招聘意愿。找到一批心儀的團長后，接下來要對團長進行培訓。盡管招聘的團長很滿意，但畢竟能力水平有所不同。如何建立一個活躍的社群，如何與客戶建立良好的關系，如何實現(xiàn)裂變，如何通過更加創(chuàng)新地活動去推廣產品？所有這些都需要統(tǒng)一培訓，不同能力階段的團長需要進行不同針對性的培訓，一個貼心細心愿意付出的團長肯定更能輕松地贏得消費者信任。

4、運營管理

運營管理其實囊括很多范疇，包括團隊管理，訂單管理，傭金管理，財務管理，社群管理等。它是平臺啟動后的重要組成部分，直接關系到平臺的生存能力。其中，團隊層面需要通過規(guī)范化的管理，人文關懷和傭金激勵來增強團長的活躍度和忠誠度，這樣才能迅速擴大平臺規(guī)模。提高客戶購買率；在傭金設置方面，需要配置合理的返傭和利潤比例，以確保每個環(huán)節(jié)都有利可獲。良性循環(huán)也是平臺可以長期運行的關鍵。

2020年，社區(qū)團購平臺的每個商業(yè)模式都將蓬勃發(fā)展。時代造就了機遇，機遇總是在眼前，但抓住機會的人卻很少。許多人在幾年前就看到了團購模式的紅利，但卻不斷的觀望，看著別人的盤子越來越大，就開始后悔莫及。抓住機遇需要勇氣。